工厂处罚制度应当明确具体的奖惩标准，以激励员工积极工作，提高生产效率和产品质量。以下是一个工厂处罚制度的示例：

### 一、总则

**目的** ：明确工厂内员工的奖惩标准，激励员工积极工作，提高生产效率和产品质量。

工厂处罚制度怎么写,第1张

**适用范围** ：所有工厂员工均应遵守本规定，违反规定的行为将根据情节轻重给予相应的惩罚。

### 二、奖励制度

**全勤奖** ：连续三个月无迟到、早退、缺勤的员工，给予全勤奖金。

**安全生产奖** ：在安全生产中表现突出的员工，如发现并及时上报安全隐患，给予奖励。

### 三、惩罚制度

**迟到、早退** ：

- 员工每迟到或早退一次，扣除当月工资的一定比例（如5元/次）。

- 每月累计迟到或早退达到规定次数，将给予相应罚款（如每次100元）。

**缺勤** ：