政务处分是对公职人员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令等行为给予的纪律处分。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《中华人民共和国公务员法》，政务处分主要包括以下几种类型：

**警告** ：适用于轻微违反规定的情况，影响期为六个月。

政务处分包括哪几类,第1张

**记过** ：适用于违反规定行为较为轻微的情况，影响期为十二个月。

**记大过** ：适用于违反规定行为比较严重的情况，影响期为十八个月。

**降级** ：适用于违反规定使国家和人民利益受损失，但仍可担任现职的情况，影响期为二十四个月。

**撤职** ：适用于违反规定行为严重，不宜继续担任现职的情况，影响期为二十四个月。

**开除** ：适用于公职人员因故意犯罪被判管制、拘役或有期徒刑以上刑罚，或因过失犯罪被判有期徒刑超过三年等情况，影响期为永久。

政务处分决定自作出之日起生效，处分期从决定生效之日起计算。被开除的公职人员，自决定生效之日起，应解除与所在机关、单位的人事或劳动关系。