政务警告处分对个人有以下影响:
**职务和级别晋升限制** :在受处分期间,个人将无法获得职务和级别的晋升机会。
**绩效评估影响** :受警告者在当年年度考核中,通常不能被评为优秀等级。
**薪资涨幅受限** :如果受到记过、记大过、降级或撤职等更严重的处分,将无法获得工资档次的晋升。
**权利行使限制** :虽然仍保留表决权、选举权及被选举权,但在一定时间内(如一年内)无法获得党内或党外职位的提升或被提名担任高于原职的职位。
**记录在个人档案** :政务警告处分会被永久性地记录在个人档案中,对个人的职业发展构成长期负面影响。
**处分期限** :根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,警告的处分期限为六个月。
这些影响可能因个人的具体情况(如职务、级别等)而有所不同。
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