公职人员受到行政处罚可能会面临以下后果:
**警告** :对于轻微的违法行为,可能会给予警告。
**记过** :如果违法行为较为严重,可能会给予记过处分。
**记大过** :对于严重违法行为,可能会给予记大过处分。
**降级** :根据违法行为的严重性,可能会降低公职人员的级别。
**撤职** :在违法行为严重到一定程度时,可能会撤职。
**开除** :在违法行为特别严重,影响恶劣的情况下,可能会被开除。
此外,行政处罚可能会对公职人员的职业生涯产生以下影响:
- 影响职务晋升;
- 影响工资调整和奖金发放;
- 可能需要参加特定的职业培训;
- 影响组织在选拔人才时的评价;
- 在某些情况下,可能会面临解聘或辞退的风险。
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