公司的行政处分通常包括以下几种类型：

**警告** ：这是最轻微的处分，用于指出员工的行为不当，但不会影响其职位或工资。

企业行政处分分哪几种,第1张

**记过** ：可能会对员工的工资或职位产生影响。

**记大过** ：可能会导致员工被降级或撤职。

**降级** ：可能会导致员工被降职或撤职。

**撤职** ：可能会导致员工被解雇。

**留用察看** ：用于对员工的行为进行监督和改正，可能会在一段时间后解除。

每种处分都应严格按照公司的规章制度和法律程序进行。