根据提供的信息,一般情况下厂里是查不到员工的案底的。以下是相关法律规定和解释:
**个人案底查询限制** :
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条,犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,除非司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。
**企业查询权限** :
- 企业没有权利查询员工的犯罪记录,除非通过公安机关协助进行查询。
**招聘过程中的要求** :
- 在招聘过程中,企业可以要求应聘者提供无犯罪记录证明,该证明需要员工自行向户籍所在地派出所申请。
**案底记录封存** :
- 对于犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,其犯罪记录应当被封存,并且一般情况下不会被公开。
**个人信息保护** :
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条,任何组织或个人都不得非法侵扰他人的私人生活安宁,包括不得私自查询并公开他人的犯罪记录。
以上内容仅供参考,部分文章是来自大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!