工厂里的行政工作主要涉及以下几个方面：

**人员管理** ：

- 负责员工的招聘、录用、调动、辞退及劳动关系管理。

- 处理劳动纠纷，维护员工权益。

- 制定和实施员工培训计划，包括新员工和在职员工的培训。

- 管理专业技术人员职称评审、晋升及技术工人技能鉴定。

- 负责劳动合同的订立、续订、变更管理工作。

- 管理劳务工、实习生及业务外包等用工形式。

- 负责员工社会保险等福利事务的管理。

**物资管理** ：

- 管理生产所需的原材料、零部件、半成品及成品。

- 建立和维护库存管理制度，确保物资供应及时且不过剩。

**安全管理** ：

- 制定和执行安全管理制度，组织安全培训和演练。

- 监督生产现场，确保符合安全标准。

**环境管理** ：

- 管理生产环境的卫生、整洁、噪音、光线等条件。

- 确保生产活动符合环保法规要求。

**财务管理** ：

- 执行年度行政费用预算，控制费用开支。

- 管理日常行政费用报销，包括办公用品、固定资产采购等。

**行政事务** ：

- 负责公司会议的组织和记录，以及会议决议的跟踪与反馈。

- 管理公司固定资产和办公用品，包括采购、分发和维护。

- 负责公司文件的打印、复印、收发、传阅及归档保管。

**其他服务** ：

- 负责来访接待、电话接听转接，并提供行政后勤支持。

- 协助起草、修订行政人事类管理制度。

- 组织公司团队建设活动，提升团队凝聚力。

- 协助上级完成其他临时性或特定任务。

工厂行政工作旨在确保工厂的日常运营顺畅，提供必要的支持和服务，保障员工和公司的利益