企业员工可能面临的行政处罚种类主要包括:
**警告** :对于轻微违反规定的行为,可能会给予警告。
**罚款** :根据违规行为的严重性,可能会被处以一定数额的罚款。
**没收违法所得** :如果员工有违法收入,可能会被没收。
**责令停产停业** :对于严重违规的企业,可能会被责令停产停业。
**暂扣或吊销许可证、执照** :如果违规行为涉及许可证或执照,可能会被暂扣或吊销。
**行政拘留** :对于极其严重的违规行为,可能会受到行政拘留。
**其他行政处罚** :根据具体法律法规,可能还会有其他形式的处罚。
以上信息根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条以及其他相关劳动法规整理得出。
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