公司行政人员的主要职责包括:
**日常行政管理** :
- 办公环境管理:确保办公区域干净、整洁、舒适。
- 物资管理:管理办公用品、低值易耗品、办公设备等物资。
- 文件档案管理:管理公司的文件和档案,确保准确、完整。
- 会议组织:协助组织和管理公司会议,包括通知、议程设置等。
- 考勤管理:负责员工的出勤管理,包括排班、请假等。
**行政流程优化** :
- 流程改进:分析现有流程,提出改进建议。
- 制度建设:协助制定和修订行政管理制度。
- 培训与沟通:提供行政相关培训,确保员工了解并遵守规定。
**人力资源支持** :
- 招聘与入职:协助招聘工作,办理新员工入职手续。
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