政务记过处分在中国的行政体制中是一种行政处分,其严重程度通常介于警告和记大过之间。具体来说:
- **记过处分** :比行政警告严重,但比记大过要轻。受记过处分的公务员在处分期间不得晋升职务、职级和级别,并且不得晋升工资档次。记过处分满12个月后应解除处分。
- **记大过处分** :比记过处分严重,但比降级、撤职等处分要轻。受记大过处分的公务员在处分期间同样不得晋升职务、职级和级别,并且不得晋升工资档次。记大过处分的期间为18个月。
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《公务员法》的相关规定,监察机关会根据公职人员受到的行政处罚决定,经过立案调查核实后,依法给予政务处分。
需要注意的是,这些规定可能会随着时间和法律修订而变化,具体情况需要根据最新的法律法规来确定
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