政务处分的五种类型包括:
**警告** :适用于轻微违反规定的情况,给予公职人员告诫,促使其注意并改正错误。
**记过** :适用于违反规定行为比较轻微,需要记录过错以示惩处的情况。
**记大过** :适用于违反规定行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的情况。
**降级** :适用于违反规定使国家和人民利益受一定损失,但仍可继续担任职务的情况。
**撤职** :适用于违反规定行为严重,已不适宜担任现任职务的情况。
这些处分措施依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规执行
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