护士制度主要包括以下几个方面：

**更衣室管理制度** ：

- 员工个人物品应存放在更衣柜内，并锁好。

- 更衣室卫生由值班人员负责，保持干净整洁。

- 员工应维护更衣室卫生，严禁随意丢弃垃圾。

- 室内无人时应及时关闭电灯和门，节约能源。

- 严禁无关人员进入更衣室，违者将负全部责任。

- 严禁携带易燃、易爆、危险品进入更衣室。

**护理人员岗位管理制度** ：

- 各科室根据工作需要合理设置岗位，明确岗位职责、任职条件、工作质量标准等。

- 根据工作性质、任务、责任轻重和技术难度对护士进行分类分级。

- 合理配置护士，确保人员能力与岗位要求相匹配。

**护理质量管理制度** ：

- 医院成立护理质量管理委员会，负责护理质量管理目标及标准的制定与实施。

- 实行护理部、病区二级控制和管理，定期进行护理质量检查与评价。

**病房管理制度** ：

- 确保病房环境整洁、安全，物品放置整齐有序。

- 工作人员应穿戴工作衣帽，保持工作区域安静严肃。

**抢救工作制度** ：

- 规定抢救流程和职责，确保在紧急情况下能够及时有效地进行抢救。

**分级护理制度** ：

- 根据患者病情需要，提供不同级别的护理服务。

**护理交接班制度** ：

- 确保交接班时信息传递准确无误，物品交接清晰。

**查对制度** ：

- 规定在护理操作中必须进行的三查七对，确保患者安全。

**给药制度** ：

- 确保药物给予正确、及时，遵循给药流程和原则。

**护理查房制度** ：

- 定期组织护理查房，提高护理质量。

**患者健康教育制度** ：

- 对患者及其家属进行健康教育，提高患者自我护理能力。

**护理会诊制度** ：

- 在复杂病例或专科问题时，组织相关护理人员进行会诊。

**病房消毒隔离管理制度** ：

- 规定病房的消毒和隔离措施，防止交叉感染。

**护理安全管理制度** ：

- 制定和实施护理安全措施，防范护理差错和事故。

**护理差错、事故报告制度** ：

- 鼓励报告护理差错和事故，以便及时分析原因，采取改进措施。

**患者身份识别制度** ：

- 确保患者身份识别的准确性，防止医疗错误。

**防范患者跌倒、坠床管理制度** ：

- 制定预案和处理流程，降低患者跌倒、坠床的风险。

**压疮预防制度** ：

- 预防和处理压疮，提高患者舒适度及护理质量。

这些制度共同构成了医院护理工作的规范框架，旨在确保护理工作的质量、安全和效率。