单位在特定情况下可以查询员工的个人犯罪记录。以下是单位查询员工犯罪记录的几种情况：

**招聘时要求提供无犯罪记录证明** ：

- 用人单位在招聘过程中可以要求应聘者提供无犯罪记录证明。

单位能查个人有无犯罪记录吗,第1张

**单位到公安机关查询** ：

- 如果确有需要，单位可以到员工户籍所在地的公安机关查询员工的犯罪记录。

- 通常，单位需要提供相应的查询用途说明，并通过审核。

**员工个人档案** ：

- 当单位雇佣员工时，可以在员工的个人档案中查看到其犯罪记录。

**法律依据** ：

- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条，对于犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，其犯罪记录应当被封存，不对公众公开，除非是司法机关办案需要或有关单位根据国家规定进行查询。

需要注意的是，普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息，且查询犯罪记录需要遵循相应的法律程序。