行政拘留10天通常不会对个人的正式工作产生直接影响，因为行政拘留属于行政处罚，并不等同于刑事处罚。然而，具体情况可能会因公司规章制度、工作性质、岗位重要性等因素而异。以下是一些可能的影响：

**声誉影响** ：行政拘留记录可能会对个人的社会评价产生影响，这可能会影响雇主对个人的看法。

**职业发展** ：对于需要背景审查的职业，如公务员、军人等，行政拘留记录可能会构成障碍。

**工作连续性** ：在拘留期间，个人无法履行工作职责，这可能导致工作进度受阻或需要临时替代人员，从而带来额外成本。

**公司政策** ：不同的公司可能有不同的规章制度来处理员工涉及行政拘留的情况。一些公司可能会视情况严重性决定是否解除合同或其他纪律处分。

**法律要求** ：对于某些职位，特别是涉及敏感信息或法律的职位，雇主可能有权了解员工的犯罪记录。

**公众看法** ：行政拘留可能会引起公众的负面看法，这可能会影响个人在职场中的形象。

综上所述，行政拘留10天可能会对个人的工作产生一定影响，但具体影响程度取决于多种因素。如果你面临这样的情况，建议咨询法律顾问或雇主以获得更具体的信息和指导