公司诈骗案中,员工的判刑会根据以下因素决定:
**参与程度** :员工在诈骗活动中的角色,是否为主犯或从犯。
**诈骗数额** :涉及的诈骗金额大小。
**犯罪情节** :是否存在其他严重情节,如使用虚假身份、伪造文件等。
**态度和表现** :员工在案件发生后的态度,是否有悔罪表现等。
**立案标准** :根据地区不同,诈骗罪的立案标准也不同。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
如果员工是共犯,参与诈骗活动,将根据其参与程度和诈骗数额等因素进行定罪量刑。从犯可能会受到从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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