企业开具无犯罪记录证明的用途主要包括：

**员工背景调查** ：企业通常要求员工提供无犯罪记录证明，以了解员工的个人背景，确保员工没有受过刑事处罚，满足企业对员工品德的高要求。

**岗位安排** ：对于技术岗位或对员工素质要求较高的岗位，无犯罪记录证明可以作为安排具体工作岗位的一个参考条件。

**法律要求** ：根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》，依法受过刑事处罚的人在就业时应当如实报告，而犯罪记录被封存的，除司法机关办案需要外，不得向任何单位或个人提供。

**政审要求** ：无犯罪记录证明适用于服兵役、入党、招录公务员等政审环节。

**特殊职业要求** ：从事金融、安保、航空、法律等有特殊要求的职业，以及出国时，通常也需要提供无犯罪记录证明。

**其他用途** ：无犯罪记录证明还用于资质、资格注册或执业，升学、服现役等需要。

需要注意的是，无犯罪记录证明的申请和获取需要遵循一定的法律程序，通常需要本人或其授权代理人前往户籍所在地的派出所或公安局办理，并提供相应的申请材料。