行政管理，作为国家权力运用于社会事务及内部管理的一种活动，其范畴广泛，涵盖企业、事业单位的行政事务管理。行政管理系统作为社会系统的一个关键子系统，扮演着至关重要的角色。

行政管理的主要职责包括：

行政助理的工作涉及公司运营保障，内容广泛而基础，具体包括：

1. 人事档案管理

2. 人事考核执行

行政管理是做什么的 工作内容有哪些,第1张

3. 员工培训与发展

4. 考勤与作息管理

5. 奖惩措施执行

6. 公告发布

7. 招聘、录用、晋升、离职手续办理

8. 规章制度监督与实施

9. 协助经理制定公司管理制度和业务计划

10. 组织与指导店员销售活动

11. 办公用品预算与采购

行政管理的职能主要体现在以下四个方面：

1. 计划：涉及制定计划、发布指令、形成决议、安排实施等。

2. 组织：将既定计划和决策付诸实践，包括机构设置、调整与有效运用，人员选拔、调配、培训与考核。

3. 协调：通过政策、法规及具体措施，持续优化和调整组织间、人员间、活动间的各种关系，确保工作分工明确、协作紧密、步调一致，共同达成预定目标。

4. 控制：即监督与检查，通过统计数据和实时信息分析，对人事、组织、财务等方面进行有效控制。