在成都理工大学6月22日的毕业典礼上，一位博士携子女一同出席，校长在为其拨穗后，细心地准备了红包。学生们纷纷表示，校长不仅为每位博士研究生亲自拨穗，对于携子女前来的博士，还精心为孩子们准备了红包，这份细致入微的关怀让人倍感温暖。

关于博士毕业的难度，实际上，博士毕业生需完成一系列严格的学习任务，并在导师的指导下完成论文的选题、撰写、修改、完善以及答辩等环节，方可顺利毕业并获得博士学位。博士研究生分为脱产和在职两种类型，尽管大多数在职博士都能成功获得学位，但与在职硕士研究生相比，博士的毕业要求更为严格。

常言道“不被扒一层皮，博士不会毕业”，此话虽夸张，却也道出了博士毕业的压力之大，需要付出大量的脑力和体力劳动。博士的科研工作往往是一个完整的逻辑体系，涉及众多工作环节。导师在确认其工作达标后，才会启动毕业程序。毕业论文完成后，还需经历查重、双盲等环节，每一环节都让博士们倍感压力。

至于博士毕业后的薪资水平，由于就业单位的不同，薪资待遇也有所差异。在高校，基本工资虽不高，但福利待遇优厚，包括安家费、科研启动金及各类补贴，安家费在5万至25万之间，科研启动金约在1万至5万，每月还有一定补贴，年收入可达10万元以上。高校内部不同级别的岗位，待遇也有所区别，且高校普遍对职称晋升和发文数量有要求。

在研究所工作，博士年薪约为10万至20万，有编制、福利房，工作稳定，但生活相对单调，多吸引对科研事业充满热情的博士毕业生。进入国企和事业单位，工资标准与国家标准相近，博士工资仅比硕士高1至2千，但福利待遇不同，博士有独立公寓，晋升空间更大。医学领域的博士可直接进入省级医院，而本科和硕士毕业生通常只能进入县市级医院。

党政机关中，硕士转正享受副科级待遇，博士转正则为正科级，具体薪资根据单位情况而定。部分地区出台的人才政策甚至让博士转正后直接挂副处级，引发了不少争议。在外企和私企，博士毕业生工资通常是本科生的3倍，硕士生的2倍，科研资金可达百万级别，尤其是名校毕业的博士，在一线城市月薪过万并非难事。