行政处分是指国家行政机关依照行政隶属关系，对有违法失职行为的国家机关公务人员给予的一种惩罚措施。这些措施旨在维护行政机关的纪律和秩序，确保公务人员能够依法履行职责。

什么是行政处份,第1张

行政处分的种类包括：

- 警告：适用于轻微违反行政纪律的行为。

- 记过：适用于违反行政纪律行为较轻微的情况。

- 记大过：适用于违反行政纪律行为较严重的情况。

- 降级：适用于违反行政纪律，给国家和人民利益造成一定损失的情况。

- 撤职：适用于严重失职或违法行为，需要撤销职务的情况。

- 开除：适用于严重违法失职行为，无法继续担任职务的情况。

行政处分的期限根据处分的种类而定，例如警告为6个月，记过为12个月，记大过为18个月，降级和撤职为24个月。

公务员如对行政处分决定不服，可以依法申请复核或申诉，但在复核、申诉期间不停止处分的执行。

需要注意的是，行政处分与行政处罚是不同的概念。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织采取的惩戒行为，目的在于减损其权益或增加其义务。