事业单位的处分种类主要包括以下几种:
**警告** :适用于违反行政纪律行为轻微的人员,期限为六个月。
**记过** :适用于违反行政纪律行为较为严重的人员,期限为十二个月。
**记大过** :通常适用于更为严重的违规行为,但具体期限可能因规定而异。
**降级** :适用于需要降低工作人员岗位等级的情况,期限为二十四个月。
**撤职** :适用于行政机关任命的事业单位工作人员,在职责上有所撤减,期限同样为二十四个月。
**开除** :适用于犯有严重错误,已丧失国家工作人员基本条件的人员,取消其公职。
处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算。这些处分措施可能会影响工作人员的职业发展和年度考核结果。
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