当个体户倒闭无力偿还工资时，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：

**与公司协商** ：

- 首先尝试与公司管理层沟通，了解公司财务状况和工资支付安排。

个体户倒闭无力偿还工资怎么处理,第1张

**向劳动监察部门投诉** ：

- 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促公司支付拖欠工资。

**申请劳动仲裁** ：

- 若劳动监察部门介入后问题仍未解决，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动合同、工资条等证据。

**向法院提起诉讼** ：

- 对劳动仲裁结果不满意或公司不执行仲裁裁决，员工可向法院提起诉讼。

**破产程序中的权利** ：

- 如果公司进入破产程序，员工应及时申报债权。根据《中华人民共和国企业破产法》，劳动者的工资债权具有优先受偿地位。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿所欠职工工资等。

**经济补偿** ：

- 根据相关法律规定，如果公司倒闭，员工可能有权获得经济补偿。补偿标准依据员工工资和在公司工作的年限确定。

请记住，采取任何行动前，确保了解当地法律和程序，并咨询专业法律人士以获得具体指导