员工被公司行政处罚的种类主要包括:
**警告** :指出员工的行为不当,但不影响其职位或工资。
**罚款** :要求员工支付一定数额的金钱作为处罚。
**没收违法所得** :没收员工通过违法手段获得的收入。
**责令停产停业** :暂停员工的工作或企业的生产活动。
**暂扣或吊销许可证或执照** :暂时或永久取消员工的工作许可或企业的营业执照。
**留用察看** :对员工的行为进行监督和改正,可能会在一段时间后解除。
**开除** :通常导致员工被立即解雇。
**其他可能的处罚** :包括责令改正、通报批评、没收非法财物等。
这些处罚措施旨在维护生产秩序、工作秩序和社会秩序,以及保护企业和员工的合法权益。
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