征信逾期对进入国企工作确实可能产生影响，但具体影响程度取决于逾期记录的具体情况。以下是一些可能影响国企入职的因素：

**逾期记录次数和金额** ：如果逾期记录次数较多或金额较大，可能会对国企的录用产生负面影响。

**逾期时间** ：逾期时间较长，如超过3个月，可能会被视为缺乏诚信和稳定的还款能力。

**逾期记录的性质** ：如果逾期记录涉及恶意欠款或欺诈等不良行为，可能会对入职产生严重阻碍。

**特定岗位的要求** ：在财务、金融等对信用记录要求较高的岗位，逾期记录可能会产生更大的影响。

**国企的招聘政策** ：不同国企的招聘标准不同，有的可能更关注个人信用记录，而有的可能更看重其他因素如资历、工作经验等。

**逾期记录的改善** ：如果逾期记录已经还清，或者能够提供合理解释和证据表明逾期是特殊情况，如疾病或失业等，可能会降低负面影响。

**其他因素** ：国企在招聘时还会综合考虑候选人的其他素质，如诚信度、责任心、专业技能和面试表现等。

总的来说，征信逾期并不一定会直接导致不能进入国企工作，但可能会对求职过程产生一定的影响。建议逾期者及时还清欠款，并尽可能提供其他证明其诚信和能力的材料，以增加进入国企的机会