工厂处罚通告应当包含以下几个要素：

**标题** ：通常为“工厂处罚通告”或“关于对XXX的处罚决定”。

**正文开头** ：说明发布通告的原因和目的。

**违规事实描述** ：详细描述员工违规的具体行为和情况。

**处罚依据** ：引用公司的规章制度或相关法规作为处罚依据。

**处罚决定** ：明确指出具体的处罚措施，如警告、罚款、记过等。

**执行措施** ：说明如何执行处罚，以及处罚的生效日期。

**期望与要求** ：对全体员工提出希望和要求，强调遵守公司制度的重要性。

**结束语** ：通常以“特此通告”、“望全体员工遵守”等结束语收尾。

以下是一个工厂处罚通告的示例模板：

标题：关于对XXX的处罚决定

尊敬的全体员工：

鉴于XXX员工于XXXX年XX月XX日在工作中表现出的不当行为，根据公司《员工手册》的相关规定，现对XXX做出如下处罚决定：

**违规事实描述** ：

- 在上班时间，XXX员工未能按时到岗，并且未能及时完成工作任务，影响了生产进度。

**处罚依据** ：

- 依据公司《员工手册》第XX章第XX条关于工作时间管理的规定。

**处罚决定** ：

- 对XXX员工给予记过处分，并扣除当月奖金的XX%。

**执行措施** ：

- 处罚决定自即日起执行。

- 请XXX员工在接到本通知后三日内向行政部提交书面检查。

**期望与要求** ：

- 全体员工应引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，确保工作质量和效率。

特此通告。

行政部

XXXX年XX月XX日