当单位无法支付工资时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：
**与单位协商** ：
- 尝试与公司沟通，了解公司的财务状况，看是否可以协商延期发放工资或采取其他解决方案。
**劳动行政部门投诉** ：
- 如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。
**劳动仲裁** ：
- 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。
**法院诉讼** ：
- 对仲裁结果不服，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
- 若劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行，可申请法院强制执行。
**财产保全** ：
- 如果案件标的较大，可以考虑申请财产保全，防止公司财产被转移。
**关注公司动态** ：
- 留意企业是否有注销营业执照、变更法人等操作，这些信息对申请财产保全有帮助。
**联合其他债权人** ：
- 如果公司确实无力支付工资，可以联合其他债权人向法院申请公司破产。
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