高职单招的优势明显，其作为高考进入大学的一种便捷途径，为考生提供了多条通往高等教育的道路。以下是其具体优点：

1. 相较高考，难度有所降低：多数高职院校将60%的招生名额预留给了高职单招，这意味着通过6月份的高考进入部分高职院校的难度实际上高于高职单招。

2. 提升录取概率：6月份的高考竞争激烈，常被形容为“千军万马过独木桥”。相比之下，3月份的高职单招考试难度较低，更侧重于实践能力和综合素质的评估，录取比例更为合理。即便未能进入理想学校，考生仍有机会参加6月份的全国高考，减轻了心理压力，有助于发挥出更好的水平，提高录取机会。

3. 两次录取机会：高职单招考试包括文化素质测试和职业技能测试。所有考生（免试生除外）必须参加文化素质测试。今年，考生在报名区县设立的考点参加文化考试，既方便又节省时间和成本。若文化素质测试合格但未被预录取，考生还可进行二次志愿填报。

4. 专业实用，就业前景好：高职专科毕业生就业率较高，这得益于高职院校设置的专业侧重于基础实用技能，注重知识与技能的结合，有利于培养学生务实精神，符合社会对应用技术人才的需求。学生在校期间通过实习、实训等环节，能掌握实用技能，毕业后能迅速适应岗位。

5. 毕业待遇与统招相同：高职单招属于全日制普通高等职业教育专科层次，属于“统招”范畴。被高职单招录取的考生，在校期间除不能转学、转专业外，其他待遇与全国普通高校招生统一录取的考生完全相同，无需担心就业歧视。

高职单招也存在一些不足之处：

1. 对于高度重视高考的学生来说，未参加高考可能会带来遗憾，因此，这类学生应慎重考虑是否选择高职单招。

2. 高职单招的学校主要为专科学历，本科院校较少，且多数只招收本省考生，不跨省招生。

3. 高职单招的专业选择相对有限，但所涉及专业均为实用性强、就业前景好的领域。