义务兵入伍后的第一年，月津贴约为1000元；进入上等兵阶段，月津贴增至1100元左右，女兵在男兵基础上额外享有50元的卫生费。转为士官后，下士的月工资大约在5500元左右，中士的月工资约为7400元，而上士的月工资则可达到8500元左右。

针对新兵的工资标准，我国多数地区为鼓励大学生入伍，提供相应的经济奖励。新兵第一年，普通地区月津贴约1100元，若转为士官，第一年工资约为5500元，军官少尉的工资则约为6000元。

例如，在四川成都服役两年，退伍时包括各种补助津贴在内，总计可达到22万元左右。部分地区对大学生士兵实行带编入伍政策，入伍前可参加地方考编，退伍后可直接进入事业单位。因各地艰苦环境差异，具体待遇略有不同。

服役期间，士兵家庭可享受优待金，城镇户籍家庭每年可获12000至15000元，农村户籍家庭每年可获4500至6000元。在西藏、新疆等艰苦地区服役的家庭，当地政府会给予一次性奖励10000元。这些待遇在不同地区存在一定差异。

退役士兵可一次性获得部队发放的4500元自主就业退役金，以及接收地县级政府发放的每年2000元经济补助。

我国对军人的福利待遇十分优厚。服役期间，士兵可获得相应的生活补助，尽管金额不高，但足以满足部队生活需求。此外，士兵退伍后国家会发放一笔退伍费。在部队表现突出的士兵，还可能获得工作推荐。待遇具体依据各部队实际情况而定。

服役期间，军人家庭也能得到相关部门的关怀。因此，士兵们无需过分担忧家庭。国家对士兵的待遇十分丰厚，对学生士兵保留学籍，退伍后可继续学习。若学历较高，还有可能晋升为军官。无论是否在大学期间入伍，国家给予的待遇都十分优厚。

即便作为义务兵，两年服役期满退伍后，在国家考试中也能享受一定的优惠政策。服役期间，国家还会给予士兵相应补助，特别是担任一定职务的军人，退休后补助较为丰厚。部队还会为军人提供各种补贴，待遇随级别不同而有所区别。

对于有志于考军校的士兵，部队提供便利的学习条件。若能考上军校，将拥有更好的前途。