工商管理专业毕业生就业方向广泛，具体职位多集中于市场营销、物流管理、传统管理和人力资源管理等岗位。

市场营销岗位需求旺盛，门槛相对较低，高端营销岗位薪酬优厚，吸引了众多求职者竞相投身。在商业社会中，经营与销售成效对企业兴衰至关重要，我国正处于发展中，对具备专业商品知识的营销人才需求尤为迫切。

物流管理岗位被视为继物资资源、人力资源之后的“第三个利润源”。其核心职能在于将产品从生产地运至消费地，创造地点效用。物流管理品质直接影响企业产品、服务质量和经济效益。

工商管理就业具体职位,第1张

传统管理岗位专业性相对较弱，缺乏经验或经验不足的工商管理毕业生在人才市场上，往往面临有技术背景且具有一定管理经验的其他专业毕业生的竞争。课堂上所学理论较为抽象，需结合实际工作才能发挥其价值。企业通常会让管理专业新员工从基层做起，积累经验，为进入管理层打下基础。

人力资源管理岗位，虽然国内大学尚未设立独立专业，但工商管理专业设有相关课程。高级人力资源管理岗位的管理人员更有可能成长为职业经理人，跻身高薪行列。优秀岗位竞争激烈，不容小觑。