信息技术教师的需求量持续增长，这一职业的就业前景光明。随着互联网技术的广泛应用，学生对于信息技术能力的要求日益提升，而我国信息技术教育普及尚处于初级阶段，具备真正技术能力的教师人数不足。加之学校和教育部门对信息技术教育的高要求，以及相关影响因素的增多，信息技术教师的缺口较大。

关于信息技术教师考编的竞争情况，竞争相对激烈。教师编制的优势主要体现在以下几个方面：

教师编制属于全额拨款事业单位编制，能够享受事业单位的工作待遇。由于各地经济水平发展不均衡，部分地区的教育系统在社保缴纳方面存在差异，可能不包含生育保险和养老保险。

有编制的教师工资构成较为丰富，包括基本工资、津补贴、职称工资等。职称工资和工龄工资会随着职称的提升和工龄的增长而增加，而无编制教师的工资则相对固定，职称晋升和工龄增长方面缺乏保障，尽管改革正在进行，但实际操作中与在编教师仍存在较大差距。

小学信息技术缺老师吗 考编竞争大吗,第1张

最后，有编制的教师工作稳定性更强，享有调动和退休后的社保及职业年金等福利。