行政工作往往涉及诸多细节，涉及面广泛，因此行政人员需具备出色的耐心和细致入微的观察力。同时，他们还需具备卓越的沟通技巧，以便妥善处理不同部门间的问题，这些特质是对行政工作者性格的考验。

行政工作主要负责什么 有哪些内容,第1张

那么，行政究竟是什么呢？

从书面角度来说，“行政”指的是特定社会组织在其活动过程中，运用组织、控制、协调、监督等手段进行的各种活动。

在日常语境中，我们所说的行政，简而言之，就是为企业一线业务提供后勤保障的部门。这包括但不限于办公室物资采购与管理、设备维护、设施维修、员工出勤管理、公司成本控制、规章制度制定与实施、档案管理、证照年检、车辆调度管理等。

具体来说，行政工作主要包括以下内容：

1. 维护和管理办公室日常办公制度。

2. 负责办公室各部门的后勤保障工作。

3. 对全体办公人员进行日常考勤。

4. 在公司未设立人力资源部门前，建立初步的人事管理制度并履行人事管理职责。

5. 处理公司对外接待工作。

6. 组织公司内部定期和不定期的集体活动。

7. 协助总经理处理行政外部事务。

8. 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。