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浙江省苍南乡镇公务员薪资待遇

年薪资约11-12万,外加各种补贴。

苍南县的经济底子较好,特别是制造业、轻工业、小五金、印刷业等行业发展水平在全国处于领先水平,苍南县地方财政收入在浙江省县级处于中上等水平。苍南乡镇公务员待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴,以及绩效工资、公积金等4部分组成。

想了解一下乡镇公务员的其他福利有没有奖金什么的,一年合下来总共能有多少啊

什么省的。

给你个参考,湖北某非省会地级市乡镇公务员,一个月到手1480,公积金加起来1400,中秋国庆什么的发个500 800的,年底现在也没年终奖了

济宁乡镇公务员待遇怎么样

乡镇公务员待遇也是很好的,特别是现在近几年乡镇公务员有车补,有基层补贴,乡镇有自己的食堂,工作环境,条件都很好。

乡镇公务员忙什么

乡镇公务员的工作可以分为三大类,第一类本职工作,第二类中心工作,第三类驻村工作。

本职工作,就是你在哪个单位、哪个岗位所做的业务工作。比如说你是综治办的,那你的本职工作就是综合社会治理工作,工作其实是非常多的,比如说禁毒工作、接访群众、群众矛盾纠纷的排查化解、防治电信诈骗等,几乎凡是涉及社会治理的,都是这个办公室的工作。各个部门都是如此,大体上,这些都是上级业务部门安排的工作。

中心工作,就是指当前最为重要的工作,他本身可能是哪一个部门的业务工作,但

乡镇公务员待遇怎么样?和乡镇科员相比有什么区别

在乡镇机关公务员内,科员是属于公务员的一种职务类别。除科员外,乡镇机关公务员的职务一般还有:乡科级正职、乡科级副职、主任科员、副主任科员、办事员。

在公务员法规定中, 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。