2022年养老金调整方案细则

2022年养老金调整方案，企业退休人员养老金分两部分增加额：

一、按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元；

计算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月

二、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。

计算公式：因为每个人的额度不同，可由个人计算。

温馨提醒：按照该调整方案测算，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。

高龄企业退休人员可享受高龄津贴

1.对在2022年1月1日后年满70周岁（按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元；

2.对在2022年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。

3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月（含90元/月）的，加发10元；

4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的，补齐到90元/月。

5.对年满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月（含190元/月）的，加发10元；低于190元/月的，补齐至190元/月。

企业退休人员缴费年限津贴发放标准：

凡符合在我市按月领取基本养老金条件的企业退休人员，其缴费年限，包括视同缴费年限和一次性缴费年限，每满一年、每月计发4元缴费年限津贴，不满一年不计发。

①对于2013年9月30前已在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴从2013年10月起发放。

②2013年10月1日后在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴自其在我市办理退休手续的次月起发放。

12月份退休的第二年调整养老金吗

调整。12月份退休，当年本市社平工资还没下来，所以计算养老金是用上一年度的本市社平工资计算的。所以当年本市社平工资需第二年通过统计计算才能得出并公布。

上年度本市社平工资公布后，要根据当年本市社平工资对退休人员退休工资进行调整，当然啦，如果本市社平工资与上年度没变化，就不调整了。

不确定。

2023年养老金调整通知现在还不得知，国家每年通知是否调整养老金时间一般在每年的七月份。因为一个社保年度是指今年七月至明年六月，有时因特殊情况会做出相应的改变。

目前来看，估计2023年的养老基金调整幅度预计也就在3%~4%左右。因为经过连续大幅上涨之后，目前的基数已经相对较高，再大幅上涨几乎不可能了。