上海建行大厦多少米
校园招聘建行刚入职待遇是多少
1.整体而言，建总薪酬优于农总，中总，邮储总的。应届生薪酬第一年在25W左右，核心部门在28-30W，硕士毕业4-5年的年薪40w左右，税后收入包含公积金在内在35W左右。?
2.建行直属机构，地点合肥，总包20w+，挺香，然后去年有些本科双非背景的也拿到了offer。?
3.北京分行，前半年只有基础工资，后半年加上绩效，绩效和业绩挂钩；基础工资第一年每月7k+，第一年年薪较低，生活压力较大；第二年运营条线和营销条线，稳定之后，平均薪资也在20W上下，因为北京无论是对私还是对公存量都比较大。?
4.沿海省会城市省分管培一般薪资较内地省分管培薪资更高，高的可能到25w，低的可能也就10w年包左右的水平。?
5.其他城市预期月薪在4500-8500的水平，不同城市，不同部门，不同网点不能一并而论。?
进银行总部有多难
银行的分行和总行部门会视情况招收应届生。
一般是金融市场部、资产管理部、投行部等部门会补充一些新鲜血液。
大型银行里，工农中建及招行的金融市场部、资产管理部、投行部有一定的应届生岗位招聘的需求。
四大行总行一般会与指定高校合作，由校方内部推荐（主要取决于学习成绩）进行单独的笔试面试。
笔试面试之后发放录取通知，岗位主要分为利润中心和管培轮岗两类。内部推荐与大规模招聘是分开的，在时间上也要更早，11月初就会有结果。
如果求职者能够获得内部推荐的机会，一定要好好准备。
一般而言，总行部门对应届生的学历要求较高，一般要求985院校或海外名校硕士。
在实习经历方面，更偏向具有相关性强的实习，不仅仅是银行，券商、基金、信托的经验均有所帮助；
个人素质方面，更看重书面表达能力和口头表达能力。
整体来说，应届生进入总行部门并不是没有任何机会，但是其门槛要比一般岗位高一些。
应届生能否直接进入总行部门需要辩证地看待。
建设银行正式员工待遇
待遇很不错，能到到当地中上的水平。
建行不同支行待遇相差还是比较大的，建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。
企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右。
