根据角度的不同，一支股票的放量可以分为横向放量和纵向放量，换手率可看作是一个纵向放量的过程。一般而言，经过长期缩量整理后的突破放量，换手率的放量标准为大于4%－5%；在趋势行情发动后，换手率放量标准为大于5%－8%。 你可以用个牛股宝模拟炒股，里面有基础知识可以了解，实践操作也比较方便，个人觉得对你会有很大帮助，

什么是股票换手率

股票的换手率是指在一定时间内市场中股票转手买卖的频率，也可以理解为交易的频率。它是反映股票流通性强弱的指标之一，计算公式为某一段时期内的成交量除以发行总股数再乘以100%。换手率越高说明该股交易越活跃，人气和热度也越高，可能是热门股票；换手率越低说明该股越不活跃，关注该股票的人比较少，可能是冷门股票。同时，换手率也是判断庄家主力动向的一个很好的指标

上证换手率表示什么

换手率：

指一只股票在一定时间内的换手频率，是反映股票流动性强弱的指标之一。说起来，从字面上看，其实就是一个买卖或者交换的动作，所以换手率可以理解为交易的频率。

1、低位换手率在3%到5%之间，那说明主力正在吸筹icon。

2、换手率大于8%，小于15%，这说明主力资金正在进入，那这个时候股价会往上走。

3、换手率大于20%，这代表着主力正在出货了，那如果股价在高位收出大阴线，那就要见顶的信号。

4、假设新股刚开板，换手率是大于50%，然后维持在20%左右，说明后市还有戏。

换手率大好还是小好

换手率小好。因为如果公司的换手率较小，说明雇员更加稳定，公司的运营也更加稳定，能够更好地维护和吸引客户，增加企业的信誉度和竞争力。同时，由于员工的稳定性较高，公司减少了培训新员工的时间和资金，也提高了生产效率和经济效益。如果公司的换手率大，说明公司在招聘和雇佣员工方面存在问题，无法留住优秀员工同时需要不断招聘新的员工。这样不仅增加了公司的人力成本，同时也可能导致公司运营不稳定，影响到业务的发展。因此，尽可能降低换手率是企业运营中比较重要的一部分，同时也需要通过提高员工的福利和培训来留住优秀员工，不断提高公司的绩效和竞争力。