中国平安人寿保险人事工作总体待遇还是很不错的，比较正规，而且任性化。当然不同地域的平安分支机构待遇福利会略有差异。

应届大学生到平安需要经过一年的应届生岗位见习，毕业工作满一年后根据工作表现及职业兴趣定岗定薪，见习期一年应届生的薪酬方面基本差不多，福利方面只要入司就开始缴纳五险一金，享受国定节假日，过节有过节费，生日有生日假和蛋糕券等。

平安保险招聘的人事专员和售后服务靠谱吗

平安是一家全球100强的公司，平安招聘的人事专员和售后服务靠不靠谱就得看应聘的人是否靠谱，一家全球前100强的公司对招聘的人员也要通过考核的，能留下来的大部分是靠谱的

中国平安保险公司的支公司人事行政部的待遇如何

不好说哦。。一般看你是在哪碰到的招聘信息，如果是一个新的保险分部内勤招的话应该说是一般般的，他们工作虽然不繁忙，不辛苦，但碰到考核过不去那就郁闷了，别看平安内勤，他们和外勤一样都有考核的，人事的月新入司人数，新人存活率，等等，

但现在比较多的还是一些业务主任之类的招聘为主，一般以各种非销售的职业为主，让你入司，然后参加培训，当培训好了后再根据个人能力安排，可能是主任的一个秘书，助手，以后也可能是一个优秀的营销人员。

在平安普惠做人事招聘怎么样

平安普惠（非保险）上市企业

人事专员，助理2名

1、执行企业公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作；

2、组织招聘、培训和绩效考核工作；

3、维护员工人事信息管理与员工档案。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历；

2、具有良好的书面、口头表达能力；

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

4、了解国家劳动人事法规基本政策；

5、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。

薪资待遇：

入职六险二金，享受年度体检，节日生日补贴，冬夏补贴，薪资4000-6000可面谈。

朋友介绍的，平安人事管理岗，说是管公司行政事务的。岗位如何

人事管理岗签劳动合同，有五险一金，工作压力不大，就是八小时一直耗着。

你在网上问的那些人根本就把外勤和内勤混淆了，所以才有这么多人说这事是骗子。