公积金缴存7%是什么水平

中等水平

单位7%的公积金缴纳比例是中等水平。住房公积金基本缴存比例为单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

公积金一个月七千是什么水平

住房公积金缴费有最高限额及最低限额的，根据本人所在城市2021年度最高标准为2200多，假如您单边是1700的话，那算是比较高的一个水平，假如双边是1700的话，说明您单边就只有850，算是中下水平吧。当然每个地市标准有所不同，因此还是要根据您所在城市的标准相比才能有更好的可比性。

个人缴纳约为3740元，扣除后工资估算为13260元，各公司缴纳比例不一致，而且点看你城市的缴纳基数为多少，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。如果工资17000元，则个人缴纳1360元。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。如果工资17000元，则个人缴纳340元。

3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。

6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配，一般缴纳比例为12%。如果工资17000元，则个人缴纳2040元。

个人缴纳五险一金共计3740元，扣除后为13260元。

扩展资料：

社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询，一般五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

公积金一个月2000多元，无论是单边还是双边，都是属于比较高的了。

首先，公积金高低有2个决定因素，缴费基数和缴费比例，缴费基数一般为个人上年度平均工资，缴费比例国家规定是5%至12%，按双边2000，上线限12%算，你的税前月收入达到了8333元，如果按下线5%算，则税前月收入会更高。单边的话就更不用说了！

公积金双边1000什么水平？

公积金双边1000的话属于中等水平。公积金交纳基数是按百分之五到百分之十二交纳。如果按百分之十二交纳得话工资水平达到了每个月8000多，也是不错的收入，如果按百分之五交纳百分之五工资达到每个月20000了，属于非常高的工作水平了。