要怎么进四大银行工作？要通过什么考试
银行员工怎样从政
银行员工要从政，有以下两个途径：
一是参加政府部门组织的社会招聘，政府机关经常会面向社会招聘一定数量的职位，选择适合自己的岗位去报名参加相关考试，选拔合格，任用后就可以去从政了；
二是通过调任，企业优秀人才，经过企业的推荐，有机会去政府机关担任合适的岗位，履行相关的程序后可以去从政。
银行招聘有什么条件呢
【云南金融人】为你解答：
不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：
(1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;
(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化;
(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2020应届毕业生为例，秋招在2019下半年9—10月份启动，春招在2020上半年3月份左右启动。
考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。
考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。
如何考进银行省分行
要考进银行省分行，需要具备以下条件：1. 学历要求：通常要求本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士及以上学历。2. 专业要求：银行省分行招聘的专业范围比较广泛，包括金融、经济、会计、管理、法律、计算机等。3. 经验要求：部分岗位可能要求有相关工作经验，或者有相关实习经验者优先。4. 技能要求：需要具备良好的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。5. 考试成绩：需要参加银行内部的招聘考试，考试成绩需要达到一定的标准。具体来说，考进银行省分行的步骤包括：1. 查看招聘信息：关注银行官网、招聘网站等渠道发布的招聘信息，了解招聘岗位、条件和要求。2. 准备简历：根据招聘岗位的要求，准备一份优秀的简历，突出自己的优势和特长。3. 参加笔试：按照招聘信息的要求，参加银行内部的招聘考试，包括专业知识测试、综合能力测试等。4. 参加面试：如果通过笔试，将会收到面试通知，需要在面试中展现自己的优势和能力。5. 体检和背景调查：如果通过面试，需要进行体检和背景调查，确保符合银行的招聘标准。6. 签约录用：如果通过体检和背景调查，将会收到银行的录用通知，需要进行签约手续。需要注意的是，考进银行省分行需要具备一定的综合素质和能力，需要在整个招聘过程中保持积极、自信的态度，充分展现自己的优势和能力。
