自贸区人才引进，首当其冲的就是要打破狭义人才观的限制，积极推进和实施广义人才引进战略。

实施不唯身份论、年龄论、学历论、资历论，从更加广泛的范围去网罗对自贸区发展有用的人才，充分利用各类人才一技之长，服务自贸区的建设和发展。

海南人才落戸与人才引进的区别

海南的人才落户和人才引进都是为了从外部引入人才资源，推动海南经济社会发展而采取的措施，但具体来讲有一定的区别。

1. 人才落户

人才落户是指将在海南工作的优秀人才，纳入到海南地方户籍管理的政策。他们可以享受与海南本地户籍居民同等的社会福利待遇和公共服务资源，如教育、医疗等，并且可以申请海南省内的公租房和安家补贴等。

2. 人才引进

人才引进是指引进外地或海外优秀人才来到海南工作，推动海南经济和社会发展的行为。引进的人才可通过签订劳动合同、聘任等形式被纳入到海南省内的各类企事业单位、高校、科研机构等工作，可以享受相应的保险、住房、子女入学等政策扶持。

总的来说，人才落户更注重的是将已经在海南工作生活的人才纳入地方户籍管理，以增加人口数量和促进本地市政服务的提升；而人才引进则更侧重于从外部引入高素质人才资源来推动海南经济和社会的发展。

长沙自贸区人才引进落户细则

根据长沙在2021年3月30日发布的《中国（湖南）自由贸易试验区长沙片区人才集聚发展若干措施》，长沙自贸区落户细则如下。

经认定45周岁(含)以下、具有专科及以上学历(博士研究生、硕士研究生落户不受年龄限制)或中级及以上专业技术资格的人才，可凭毕业证或专业技术资格证书直接落户。

长沙自贸区落户，利弊

答：A，长沙自贸区落户利好是a设立长沙自贸区有利于形成中部地区协同发展新格局，

b，设立湖南长沙自贸试验区有利于培育中部地区参与国际竟争合作的新优势。

c，设立长沙自贸区有利于完善与中部地区特点相适应的开发新体制。

d，建立湖南自贸区有利于形成地方对非经济合作新模式。

B，

设立长沙自贸区的弊端是，

既然己落户长沙自贸区，就要遵守自贸区人才引进的规定。

长沙购房政策越来越严

入户后养老保险限定购买的年限

集体户口

小孩不能随

综上所述，自贸区落户有利有弊，自古改革过程中肯定有一些利弊，需自我权衡，各取所需。

长沙自贸区落户实施细则

2021长沙自贸区落户细则：

根据长沙在2021年3月30日发布的《中国（湖南）自由贸易试验区长沙片区人才集聚发展若干措施》，长沙自贸区落户细则如下。

经认定45周岁(含)以下、具有专科及以上学历(博士研究生、硕士研究生落户不受年龄限制)或中级及以上专业技术资格的人才，可凭毕业证或专业技术资格证书直接落户。

一、落户条件：

1、45周岁(含)以下；

2、具有专科及以上学历(博士研究生、硕士研究生落户不受年龄限制)或中级及以上专业技术资格；

满足以上条件可凭毕业证或专业技术资格证书落户长沙。

二、落户流程：

1、下载我的长沙APP，进入APP首页，点击更多。

2、选择民生保障版块——户口服务

3、选择自贸区人才引进落户

4、完成人脸识别认证

5、根据系统流程，完成问题填写

6、根据要求，填报相关资料，完成落户申请。