一般刚进银行的话薪资不是很高，后期增长会叫较快，不同地区，不同网点不一样，银行里一般商行的柜员工资高于国行的高于农商行的。薪资的很大一部分还是看后期的绩效和营销业绩。

工商银行的薪资待遇怎么样

这个问题是这样的，工商银行的薪资待遇非常不错的，不过，全国各地的工商银行员工待遇是不一样的，比方说，在上海，工商银行正式工的工资收入至少每个月一万元以上。

工行正式员工的收入是多少

工行工资待遇，在职朋职业圈上已有339位圈友现身分享，根据网友分享统计，工行平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，工行年终奖平均23462元。 工行员工分享说：都有，节假日会有一些礼品，但都是比较便宜的。五险一金是必须有的，现在福利也比较齐全了，有的还会购买一个商业保险，里面包括了比较低额度的重疾险

工行新员工转正后待遇

中国工商银行（ICBC）是中国最大的商业银行之一，员工转正后的待遇相对较好，以下是一些可能的情况：

1. 薪资：转正后通常会提高薪资，具体提升幅度看员工表现而定。

2. 福利：工行员工有完善的福利机制，涵盖健康保险、意外险、公积金以及补贴。

3. 年假：根据中国目前的劳动法规定，一年工作时间累计满一年的员工可以享受带薪年假，每年最少是五天，但不同公司根据公司内部情况和员工的级别，年假天数可能会有所不同。

4. 培训和晋升机会：工行提供多种类型的培训和学习机会，帮助员工提升技能和业务水平，同时通过评定员工绩效、晋升等方式激励员工进一步提升自己的职业发展。

需要说明的是，以上待遇是基于通常情况下，员工转正后的待遇情况，不同岗位、所在地区和员工表现等也会对待遇有所影响。具体的待遇情况还需要结合工行内部政策和市场情况来综合考虑。

中国工商银行省分行员工待遇怎么样

约往上待遇越好，总行的最好。

不过在工行要升职不能只有能力，关键时看关系。

没有能力有关系一样可以升职，有能力没关系永远都升不了。

因此，有关系的可以来。